4月7日，澳柯瑪控股集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)宣貫啟動儀式暨企業(yè)文化精講第一課培訓(xùn)會在澳柯瑪創(chuàng)新中心隆重舉行，清華大學(xué)教授、博士研究生導(dǎo)師鄒廣文作了企業(yè)文化專題講座，控股集團(tuán)黨委書記、董事長朱江進(jìn)行企業(yè)文化精講第一課宣講，啟動儀式和培訓(xùn)會由控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張興起主持，控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)中層管理干部及各所屬單位經(jīng)營班子成員參加了會議。
在2022年12月9日舉行的慶祝澳柯瑪創(chuàng)立35周年大會上，澳柯瑪升級后的企業(yè)文化理念正式發(fā)布，澳柯瑪企業(yè)使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)信念、企業(yè)精神等文化理念內(nèi)容實現(xiàn)了全面煥新升級。2023年，對于澳柯瑪而言，既是實現(xiàn)新一輪“三年倍增”計劃的開局之年，也是企業(yè)文化貫徹落實之年，此次舉行企業(yè)文化培訓(xùn)宣貫啟動儀式暨企業(yè)文化精講第一課培訓(xùn)會，旨在動員部署全集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)宣貫工作，加快企業(yè)文化的落地實施，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚前行力量，筑牢堅實基石。
會上，鄒廣文教授作了《企業(yè)文化理念與實踐》專題培訓(xùn)，他圍繞“企業(yè)文化為什么”“企業(yè)文化是什么”兩個方面進(jìn)行了講解。他的講解思路開闊、內(nèi)涵深刻、內(nèi)容豐富、生動活潑、引人入勝，既有理論高度、思想深度、實踐厚度，又有較強的針對性、實效性、可操作性，對集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和下一步培訓(xùn)宣貫工作具有很強的指導(dǎo)意義。
朱江董事長作了題為“培育優(yōu)秀企業(yè)文化，打造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化精講第一課宣講。他結(jié)合企業(yè)實際、文化升級思路經(jīng)過和眾多生動的事例，從“如何認(rèn)識企業(yè)文化”“澳柯瑪文化的形成”“澳柯瑪文化的內(nèi)涵”“推動文化落地實施”四個方面，對升級后的文化理念進(jìn)行了全面深刻的講解。
朱江指出，企業(yè)文化是企業(yè)的“根”和“魂”，是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的強大內(nèi)在動力。澳柯瑪創(chuàng)立35年來，積淀了深厚的企業(yè)文化。2022年成功實施企業(yè)文化升級，賦予澳柯瑪企業(yè)文化新的生命和蓬勃生機(jī)，升級后的澳柯瑪企業(yè)文化，將更好地發(fā)揮凝心鑄魂、價值引領(lǐng)的作用，激勵澳柯瑪人改革創(chuàng)新、奮發(fā)圖強，引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將企業(yè)打造成為智慧制冷領(lǐng)先的國際一流創(chuàng)新科技企業(yè)。
圍繞下一步的企業(yè)文化培訓(xùn)宣貫工作，朱江提出了四點要求：一是要做好企業(yè)文化集中宣貫；二是要持續(xù)改進(jìn)工作方法，完善企業(yè)制度機(jī)制；三是要深化延伸企業(yè)文化，豐富文化特色內(nèi)涵；四是要做好總結(jié)評價，鞏固活動效果。他強調(diào)，推動文化落地實施和促進(jìn)經(jīng)營管理提升是企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。開展企業(yè)文化宣貫工作的目的，就是要將企業(yè)文化貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)和每個人，轉(zhuǎn)化為員工自覺踐行的價值觀念和行為準(zhǔn)則，更好地發(fā)揮文化思想引領(lǐng)、價值引導(dǎo)、凝心鑄魂的作用，真正把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力、競爭力和效益力。
下一步，澳柯瑪將持續(xù)加強企業(yè)文化培訓(xùn)宣貫工作，更好統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)和公司改革發(fā)展，聚焦企業(yè)使命愿景，講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)聲音、弘揚優(yōu)秀文化，為推動實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量永續(xù)發(fā)展目標(biāo)凝聚不竭的精神動力。
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